salle de presse Randstad
Plan du site
- 2ème édition de l’étude AUSY / Infopro sur la marque employeur ingénieurs
- A La Rochelle, Randstad et le service militaire volontaire s’associent pour mettre à l’emploi 50 jeunes du 3e RSMV
- Randstad et 1clusion forment 11 personnes en situation de handicap aux métiers de l’industrie dans les Bouches-du-Rhône
- A Poitiers, Randstad Inhouse recrute 70 caristes et préparateurs de commande pour la société Kramp
- Randstad forme 10 chauffeurs poids lourds pour le groupe Jacky Perrenot à Saint-Laurent-du-Var
- CREATIV’ et l’UIMM 21 s’appuient sur Randstad SmartData pour mieux comprendre les impacts de la crise sanitaire sur le marché de l’emploi
- [Conférence de presse Randstad ] Dijon : impact de la crise sanitaire sur le marché de l’emploi dans la métropole
- Randstad forme 8 électriciens photovoltaïques pour le groupe Le Triangle à Vendôme
- Etude Randstad SmartData sur le marché de l’emploi : 2 recrutements sur 5 réalisés via le marché invisible en 2020, soit près de 2,9 millions d’embauches
- Nominations au sein du groupe Randstad France
- Pour 8 médecins sur 10, la peur de la Covid a impacté l’état de santé de leurs patients, faute de suivi médical
- Qualité de vie au travail : le groupe Randstad France confirme son statut de Top Employer
- Les agences Randstad de Charente-Maritime forment 6 demandeurs d’emploi au métier de maçon VRD
- Avec Randstad Direct Workforce, le groupe Randstad ambitionne de devenir leader de l’intérim digital d’ici 2025
- Crise de la Covid-19 : les deux tiers des collectivités locales vont réviser leurs plans de gestion de crise
- Recruter en période de Covid : le groupe Randstad fait du télétravail un levier d’embauche à distance
- L’Institut Randstad lance « une main tendue vers l’emploi » pour insérer 100 personnes éloignées du marché du travail
- Le groupe Randstad France fait évoluer son Comité exécutif
- Etude Randstad SmartData : quels sont les métiers qui recrutent ?
- Randstad interroge le « monde du travail d’après » à travers une campagne de communication nationale
- Etude Ausy : la lutte contre le réchauffement climatique est la priorité pour 7 étudiants ingénieurs sur 10
- Malgré une chute des intentions d’embauches, le salaire des cadres progresse de 2,3% en 2020
- Etude Randstad SmartData : Les offres d’emploi retrouvent leur niveau d’avant crise en juin
- Elections 2020 : un guide au service des élus pour accompagner la transformation des collectivités locales
- [Etude Groupe Randstad] : Plus d’un Français sur quatre a le sentiment d’occuper un bullshit job
- Retour au travail : le groupe Randstad aide les PME et ETI à bâtir leur protocole de reprise de l’activité
- L’IPAG adapte ses cursus de Master en analysant le marché de l’emploi avec Randstad Smartdata
- Management post Covid-19 : Les bonnes idées pour adapter l’entreprise à la « nouvelle normalité »
- COVID-19 : le marché de l’emploi connaît une baisse inédite (-53%) mais reprend lentement
- Jérôme Gontard est nommé directeur général du groupe AUSY
- Covid-19 : Randstad calibre son chatbot Randy pour accélérer les recrutements des secteurs stratégiques
- Raphaëlle Ouvry est nommée directrice générale des ressources humaines du groupe Randstad France
- Bretagne : L’ABEA et HR Consultancy Partners organisent le prêt de main d’œuvre dans l’agroalimentaire
- [Prix Institut Randstad] : 65 entrepreneurs des Hauts-de-France concourent pour l’entrepreneuriat-salarié
- Marseille : Randstad crée une formation sur-mesure, pour former des électriciens bancheurs
- Randstad et FASTROAD inaugurent la première agence « Kliff par Randstad», dédiée aux personnes handicapées
- Le Groupe Randstad inaugure la première entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) de France
- Qualité de vie au travail : cinq filiales du groupe Randstad France sont certifiées Top Employer
- Un partenariat pour mettre en avant les compétences des joueurs dans le monde du travail
- L’Institut Randstad lance un prix pour soutenir l’entrepreneuriat-salarié dans les Hauts-de-France
- Randstad et FASTROAD lancent « Kliff par Randstad», le 1er réseau intérim dédié aux personnes handicapées
- Compétitivité : la crise de l’industrie automobile érode la confiance allemande
- En 2019, un salarié non-cadre gagne en moyenne 1 627 euros en Pays de la Loire
- En 2019, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur offre la plus forte revalorisation salariale aux non-cadres
- En 2019, l’Occitanie est la 2ème région la plus rémunératrice pour les salariés non-cadres
- En 2019, un salarié non-cadre gagne en moyenne 1 648 euros en Normandie
- En 2019, un salarié non-cadre gagne en moyenne 1 640 euros dans les Hauts-de-France
- En 2019, un salarié non-cadre dans le Grand-Est gagne 1 613 euros en moyenne
- En 2019, la Bretagne offre la plus faible rémunération aux salariés non cadres
- Bourgogne-Franche-Comté affiche le 2ème salaire le plus bas pour les non cadres, malgré 1,8% de hausse
- En 2019, Auvergne-Rhône-Alpes offre la plus forte rémunération aux salariés non cadres
- En 2019, un salarié non-cadre gagne en moyenne 1 637 euros en Nouvelle-Aquitaine
- PGW 2019 : Avec Jobcraft, Randstad identifie les compétences professionnelles des gamers
- AUSY recrute 750 collaborateurs en CDI dont 340 en Île-de-France pour soutenir sa croissance
- AUSY recrute 750 collaborateurs en CDI dont 90 à Toulouse pour soutenir sa croissance
- AUSY recrute 750 collaborateurs en CDI dont 80 à Sophia Antipolis pour soutenir sa croissance
- 11ème édition du baromètre Randstad des salaires non-cadres : avec 1,8% de croissance en 2019, le salaire des non-cadres confirme son dynamisme
- AUSY, leader du conseil en technologies, recrute 750 collaborateurs en CDI pour accompagner sa croissance
- 1 607 heures : 3 collectivités sur 4 ont déjà aligné leur temps de travail sur le privé, ou s’apprêtent à le faire
- [Journée mondiale des développeurs] « Salaire in Game » : Expectra double le salaire du développeur le plus rapide
- S’ils avaient à nouveau 18 ans, 2 Français sur 3 reprendraient des études dans le numérique
- 17ème édition du baromètre Expectra des salaires cadres : La transformation digitale des entreprises dope le salaire des cadres, qui croît de 2,4% en 2019
- ILLUIN Technology lance DeepAI(1), le premier startup studio entièrement dédié à l’Intelligence Artificielle
- AUSY confie le pré-recrutement de 20 000 ingénieurs par an à Randy AUSY, son chatbot dopé à l’IA
- Auvergne-Rhône-Alpes : Randstad et Pôle emploi intensifient leur collaboration en faveur des demandeurs d’emploi
- Avec un salaire de 1 817 €, c’est en Pays de la Loire que les aides-soignants gagnent le mieux leur vie
- Avec un salaire de 2 373€, les infirmiers bretons ont la deuxième fiche de paie la plus élevée de France
- A 2 192 €, les infirmiers normands affichent la plus faible rémunération de France sur leur fonction
- Infirmiers et aides-soignants : le Centre-Val de Loire propose l’un des salaires les moins élevés de France
- Salaire : la Nouvelle-Aquitaine n’est que la 7ème région la plus attractive pour les infirmiers
- Salaire : L’Occitanie est la 4ème région la plus attractive pour les infirmiers, avec un salaire de 2 348 euros
- Salaire : PACA est la 2ème région la moins attractive pour les infirmiers, avec un salaire de 2 219 euros
- En Auvergne-Rhône-Alpes, les infirmiers bénéficient de la 3ème meilleure rémunération de France, à 2 353 €
- Avec un salaire de 2 382€, c’est en Bourgogne-Franche-Comté que les infirmiers gagnent le mieux leur vie
- Dans les Hauts-de-France, les aides-soignants touchent un salaire de 1712 euros, le plus bas de France
- Salaire : l’Île-de-France n’est que la 6ème région la plus attractive pour les infirmiers
- En région Grand-Est, les infirmiers ont gagné en moyenne 2 314 euros mensuels en 2018
- Solidarités Nouvelles Face au Chômage et l’Institut Randstad lancent un programme pilote pour favoriser le retour à l’emploi des chômeurs de longue durée
- Le groupe Randstad recrute 438 personnes en CDI Intérimaire en Occitanie
- Le groupe Randstad recrute plus de 450 personnes en CDI Intérimaire en Nouvelle-Aquitaine
- AUSY Toulouse réoriente son centre d’innovation et formera 100 ingénieurs par an
- Le groupe Randstad recrute 939 personnes en CDI Intérimaire en Auvergne-Rhône-Alpes
- Transformation numérique : moins du tiers des managers craint la disparition de son poste
- Malgré la pénurie, les infirmiers ont bénéficié d’une revalorisation de salaire modeste, de 1,6% en 2018
- Pour atteindre 8 000 CDI Intérimaire dans ses effectifs, le groupe Randstad recrute 286 personnes en CDI Intérimaire en Bourgogne-Franche-Comté
- Randstad ouvre sa première agence à Deauville et propose une dizaine de postes en CDI et CDD
- Le groupe Randstad recrute 271 personnes en CDI Intérimaire en Centre-Val de Loire
- Le groupe Randstad recrute 302 personnes en CDI Intérimaire en Pays-de-la-Loire
- Le groupe Randstad recrute plus de 400 personnes en CDI Intérimaire en région Grand-Est
- Le groupe Randstad recrute près de 400 personnes en CDI Intérimaire dans les Hauts-de-France
- Le groupe Randstad recrute 345 personnes en CDI Intérimaire en Normandie
- Le groupe Randstad recrute 198 personnes enCDI Intérimaire en région PACA
- Etude Randstad sur le sens au travail : un Français sur cinq a le sentiment d’occuper un bullshit job
- Pour atteindre 8 000 CDI Intérimaire dans ses effectifs, Le groupe Randstad recrute 5 000 personnes en CDI intérimaire sur l’année 2019
- L’Institut Randstad s’associe à Entourage pour favoriser l’emploi des personnes sans domicile
- Naval Group est l’entreprise préférée des Français en 2019
- Parce qu’il soutient l’emploi responsable, l’Institut Randstad s’engage auprès de CoopConnexion, pour encourager la coopérative comme tremplin vers l’emploi.
- Seul 1 Français sur 3 français ressent la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences numériques
- 1 Médecin coordonnateur en EHPAD sur 2 est confiant en l’avenir de la profession
- En 2019, Randstad ambitionne de pré-sélectionner 30 000 candidats grâce à son chatbot intelligent
- L’agence Randstad de Sainte-Sigolène forme les intérimaires et les permanents du groupe Granger à la sécurité sur les gestes et postures du poste de travail