Ce mercredi 29 septembre à 16h, la FDME et SUEZ signeront à Évry, pour la 5ème année consécutive, une convention en faveur de l’apprentissage.

 

Dans le contexte actuel, l’alternance reste une priorité pour la FDME et pour le groupe SUEZ qui met en place au quotidien des actions, en lien avec les acteurs locaux, pour répondre aux objectifs d’emploi et de transition environnementale des territoires. Les collaborateurs expérimentés du groupe sont prêts à faire découvrir les métiers essentiels dans le secteur de l’eau et des déchets et leur passion pour l’environnement. Cette convention repose sur l’intérêt réciproque d’une coopération effective et durable pour sensibiliser les futurs jeunes actifs aux métiers de l’environnement et à ses enjeux.

 

Créé en 2017, ce partenariat s’organise autour de trois axes concrets :
1. La promotion et la valorisation de l’apprentissage, par l’immersion des équipes pédagogiques de la FDME au sein de l’activité Eau France de SUEZ et la promotion des métiers de l’eau auprès des apprentis de la FDME par le biais de sessions
d’informations.

2. L’accompagnement à l’insertion professionnelle par la simulation d’entretiens d’embauche par les équipes des Ressources Humaines de SUEZ pour les BTS, la mise en œuvre d’actions à destination des apprenants (notamment en situation de
handicap) issus du Service d’Accès à l’Alternance FDME et l’organisation d’une demi-journée d’échanges sur le thème de la sécurité au travail.

3. La communication et la visibilité du partenariat avec notamment l’organisation d’une journée Portes Ouvertes et une remise de diplômes par la FDME ou l’organisation d’une visite de site avec les apprentis des filières électro-énergétique et
industrielle.

 

Depuis 2017, près de 30 jeunes de la FDME ont effectué leur alternance dans le groupe SUEZ. L’un d’eux a été embauché en contrat à durée indéterminée à l’issue de son BTS
Électrotechnique.

 

 

« Nous sommes fiers de nous engager aux côtés de la FDME pour accompagner la construction du parcours professionnels des étudiants qui ont choisi
l’environnement pour leur alternance ». Laurent Levrard, Directeur des Ressources Humaines – SUEZ Eau Sud Ile-deFrance

 

 

 

 

« Le partenariat avec le Groupe SUEZ est une réussite car il s’étoffe d’année en année. La FDME est fière d’être révélatrice de talents professionnels. Notre engagement avec le groupe SUEZ en est une parfaite illustration. »
Christian Thérond, Président de la Faculté des Métiers de l’Essonne

 

 

 

FACULTÉ DES MÉTIERS DE L’ESSONNE : DÉVELOPPER LE POTENTIEL HUMAIN DANS L’ENTREPRISE

Basée sur 3 sites, Bondoufle, Évry et Massy, la Faculté Des Métiers de l’Essonne (FDME) est le plus grand centre de formation en alternance du sud francilien alliant diversité et qualité de formation afin d’orienter les 3 000 apprentis et 5 000 stagiaires vers de réelles opportunités d’emploi :

  • métier clé en main avec l’alternance : +90 formations diplômantes du CAP au Bac+5 => infos@fdme91.fr
  • parcours professionnels réussis avec la formation continue : +230 formations qualifiantes, certifiantes et diplômantes => formation.continue@fdme91.fr
  • accès à l’alternance : formations modulaires et adaptées avec la Prépa-Apprentissage => acces.alternance@fdme91.fr